Xin chào các bạn,
Ngày hôm nay, tôi xin giới thiệu tới các bạn cơ hội hợp tác với VHR (Nhân lực Việt Nam) dành cho các bạn đang làm Nhân Sự (Đặc biệt là những bạn đang làm tuyển dụng).
VHR là công ty gì?
Cty VHR tên đầy đủ là CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN ĐÀO TẠO VÀ CUNG ỨNG NHÂN LỰC VIỆT NAM.
VHR sử dụng công nghệ để kết nối giữa nhà tuyển dụng- headhunter và ứng viên.
Các bước đăng ký hợp tác với VHR
Quy trình đăng ký rất đơn giản
Bước 1: Bạn truy cập vào trang web của VHR có địa chỉ https://nhanlucvietnam.net/
Bước 2: Kéo xuống cuối trang bạn sẽ thấy có mục đăng ký Cộng tác viên
Bước 3: Điền thông tin đăng ký theo mẫu
Bước 4: Truy cập hệ thống để lấy job
Sau khi đăng ký xong, bạn sẽ có tài khoản truy cập và password để vào hệ thống job đang cần tuyển.
Trong này, Bạn sẽ nhìn thấy số lượng job đang tuyển và số lượng người đang hợp tác với VHR
Bạn tìm trong mục danh sách công việc để ra danh sách vị trí của các công ty đang tuyển.
Mỗi job đều có mô tả công việc, mức lương, chế độ đi kèm.
Trong mỗi job đều có đưa ra các thông tin về mức tiền khi bạn giới thiệu ứng viên thành công.
Bước 5: Tìm ứng viên và tiến hành gửi hồ sơ ứng viên
Các bạn đăng tuyển trong mạng lưới tuyển dụng và kênh mạng xã hội.
Khi đã có hồ sơ ứng viên phù hợp, bạn gửi hồ sơ ứng viên thông qua link “giới thiệu online” ở job mà bạn tuyển.
Sau đó, bạn điền thông tin ứng viên và đính kèm CV của ứng viên theo mẫu.
Bước 6: Tiến hành phỏng vấn và thỏa thuận lương
Ở bước này, các bạn thực hiện như quy trình tuyển dụng nhân viên thông thường.
Chỉ khác là người phỏng vấn là công ty có nhu cầu tuyển và ứng viên sẽ phỏng vấn riêng với nhau.
Bạn sẽ follow up sau buổi phỏng vấn để biết kết quả.
Thời hạn bảo hành ứng viên là bao lâu?
Ở mỗi job đều có thông tin về thời gian bảo hành ứng viên.
Thời gian bảo hành thường từ 20 đến 60 ngày.
Bảo hàng càng lâu thì tiền thưởng bạn nhận được càng cao
Lợi ích khi tham gia hợp tác với VHR
Bản thân mình thấy, việc tham gia hợp tác với VHR giúp chúng ta không phải tự đi tìm khách hàng.
VHR có hệ thống job cập nhật hằng ngày.
Hệ thống hạ tầng quản lý CTV, Job khá chuyên nghiệp.
Những khó khăn, thách thức khi làm CTV với VHR?
Bản thân mình thấy, lượng job khá nhiều, nên đôi khi chúng ta bị choáng ngợp,không biết nên chọn job nào để chạy.
Mình thường chọn những job mà mình có lượng network nhiều nhất để có thể tìm kiếm ứng viên phù hợp được nhanh hơn.
Với các job ở ngành khác, mình sẽ chạy sau vì cần phải xây nguồn ứng viên dần dần.
Đọc đến đây thì chắc bạn đã có thông tin cơ bản rồi nhỉ.
Giờ thì bắt tay vào việc thôi nào.
Chúc bạn giới thiệu được nhiều ứng viên nha.
Coach Hoa
